Szenario 1
Ihr Unternehmen läuft rund. Sie haben schon vor Jahren ein Qualitätsmanagement eingeführt und arbeiten damit. Ihr Unternehmen hat sich Leitlinien gegeben und lebt diese nach innen und außen. Die Erfolge sprechen für sich. Ein gutes Unternehmen. Eigentlich. Wären da nicht die permanenten, kleinen und größeren Schwierigkeiten mit den ausländischen Tochterfirmen, Produktionsbetrieben oder Beteiligungen. Über die Jahre hat man sich an die Reibungsverluste gewöhnt. Der Aufwand zur Beherrschung der Situation ist zur Normalität geworden. Aber dieser Zusatzaufwand muss nicht sein. Wie das geht und was zu tun ist, erfahren Sie hier.
Szenario 2:
Ihr Unternehmen läuft rund. Der Preisdruck nimmt permanent zu. Über kurz oder lang müssen Sie sich in weiteren Ländern engaggieren. Mit Einkauf, Produktion oder Vertrieb. Sie haben das Unternehmen hier erfolgreich auf- und ausgebaut. Und hoffen, dass es "da draußen" genauso geht. Doch diese Hoffnung ist trügerisch. Grundsätzliche Unterschiede stehen dem leichten Erfolg entgegegen. Räumen Sie die Stolpersteine aus dem Weg, bevor sie zu Hürden werden. Wie das geht und was zu tun ist, erfahren Sie hier.
Szenario 3:
Ihr Unternehmen läuft nicht wirklich rund. Das Unternehmen stellt sich seit Jahren dem Wettbewerbsdruck und hat etliche Anpassungen hinter sich. Auf den Mitarbeitern liegt eine große Last. Die Kreativität ist gesunken und weitere Anpassungen drohen. Verbessern Sie die Situation grundlegend. Wie das geht und was zu tun ist, erfahren Sie hier.
Für uns bedeutet Unternehmensberatung die gezielte Entwicklung Ihres Unternehmens. Mit unseren Konzepten stärken wir die Stärken, reduzieren die Schwächen und überwinden Engpässe. Kurz- mittel- und langfristig.
Selbstverständlich können wir nicht zaubern. Aber es ist oft erstaunlich, welche Potenziale in einem Unternehmen freigesetzt werden können. Zum kurzfristigen Nutzen Ihres Unternehmens. Wie, erfahren Sie hier.
Jedes Unternehmen steht und fällt mit der Qualität seiner Mitarbeiter. Täglich entwickelt sich das Umfeld weiter, während Menschen eher zur Beharrung neigen. Wir setzen Impulse durch Aktiv-Seminare und Workshops, vermitteln Wissen zu interkultureller Zusammenarbeit, zu verbesserten Projektabläufen und zu zentralen Fragen des Marketing, erschließen verborgene Potenziale und suchen ihre neuen Mitarbeiter. Wie, erfahren Sie hier oder vereinbaren Sie gleich einen Termin mit uns